Faites de vos collaborateurs les acteurs de la prévention et de la sécurité sur le lieu de travail
A travers des mises en situation au plus près du réel, nos formations permettent une pratique renforcée pour se sentir vraiment capable d'agir en cas d'urgence.
En présentiel sur le lieu de travail
Partout en France
Formateurs professionnels
Outil de révision en ligne
75%
des apprenants se sentent toujours capable d'agir, un an après leur formation avec D'un Seul Geste
Stop aux formations longues
Nos formations phares durent une heure par personne
Adieu les méthodes pédagogiques passives
L'apprenant est le véritable acteur de sa formation
Terminé les organisations laborieuses
Nous gérons l'ensemble du parcours de formation
Fini les sessions de formations qui ne remplissent pas
L'immersion unique de la réalité virtuelle attire
20 000 vies pourraient être sauvées chaque année en France
Malheureusement, trop peu de personnes sont formées au secourisme
D’un Seul Geste est une société à mission, membre de l’Économie Sociale et Solidaire qui contribue à la formation massive de la population
REJOIGNEZ Plus de 300 entreprises et collectivités ENGAGéES !
“ C’est une véritable immersion qui favorise la mémorisation des bons réflexes et encourage à passer à l’action “
Audrey Duvat
Responsable Formation Groupe & Coordinateur RH chez Square Management
« Cette formation apporte une innovation essentielle avec la ramification et la réalité virtuelle et répond à l’objectif d’impliquer le plus grand nombre de collaborateurs. »
Marc Veyron
ex-DRH Carrefour, ex-Président de l'INRS
« Les retours des apprenants sont excellents, ils se sentent mieux préparés à intervenir en cas d'urgence. »
Dr Assia Meyer
Médecin du Travail du groupe Servier
« C’est une véritable immersion qui favorise la mémorisation des bons réflexes et qui vous encourage à passer à l’action. »
Audrey Duvat
Responsable Formation Groupe & Coordinateur RH Square Management
« Cette formation apporte une innovation essentielle avec la gamification et la réalité virtuelle et répond à l’objectif d’impliquer le plus grand nombre de collaborateurs. »
Marc Veyron
ex-DRH Carrefour, ex-Président de l'INRS
« Les retours des apprenants sont excellents, ils se sentent mieux préparés à intervenir en cas d'urgence. »
Dr Assia Meyer
Médecin du Travail Groupe Servier
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